E-bookPobierz e-book z metodologią rankingu
Partner Główny
Rankingu Szkół Wyższych 2026
Erste
Metodologia
Metodologia Rankingu Uczelni Akademickich 2026

Metodologia Rankingu Uczelni Akademickich 2026

Kryteria wejścia do rankingu

Ranking Uczelni Akademickich Perspektywy 2026 obejmuje publiczne i niepubliczne uczelnie akademickie (zgodnie z informacją o typie uczelni zawartą w wykazie instytucji systemu szkolnictwa wyższego i nauki w Polsce, umieszczoną w systemie RAD-on), które: (i) posiadają uprawnienia do nadawania stopnia doktora w co najmniej jednej dyscyplinie naukowej, (ii) mają co najmniej 300 studentów studiów stacjonarnych oraz (iii) posiadają przynajmniej dwa roczniki absolwentów.

Prestiż - 12%

  • Ocena przez kadrę akademicką – liczba wskazań danej uczelni w badaniu ankietowym przeprowadzonym wśród kadry akademickiej (pracowników, którzy uzyskali tytuł profesora lub stopień doktora habilitowanego w latach 2021–2025). W ocenie uwzględnia się również wyniki badania przeprowadzonego w roku poprzednim. Badanie metodą CAWI, realizowane przez Fundację Edukacyjną „Perspektywy”.
    Źródło: badanie własne (10%)
  • Uznanie międzynarodowe – kryterium mierzone pozycją uczelni w najnowszych edycjach globalnych rankingów akademickich dostępnych w miesiącu poprzedzającym publikację rankingu, tj. w maju 2026 r. Uwzględniono następujące rankingi: ARWU, THE, QS, US News, CWTS Leiden, FT oraz Webometrics.
    Źródło: międzynarodowe rankingi uczelni (2%)

Absolwenci na rynku pracy - 12%

  • Wynagrodzenia absolwentów – wskaźnik dotyczący średniego wynagrodzenia absolwentów danej uczelni z lat 2020–2023 w odniesieniu do poziomu wynagrodzeń w powiatach ich zamieszkania. Dane obejmują okres do 20204 r. i pochodzą z ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów, prowadzonego przez MNiSW z wykorzystaniem danych ZUS.
    Źródło: system monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (6%)
  • Zatrudnienie absolwentów – wskaźnik odnoszący się do średniej długości zatrudnienia absolwentów danej uczelni z lat 2020–2023, oszacowany w oparciu o średni procent miesięcy w okresie objętym badaniem, w których absolwenci byli zarejestrowani jako bezrobotni, w odniesieniu do analogicznego wskaźnika w powiatach ich zamieszkania. Dane obejmują okres do 2024 r. i pochodzą z ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów, prowadzonego przez MNiSW z wykorzystaniem danych ZUS.
    Źródło: system monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (6%)

Potencjał naukowy - 13%

  • Ewaluacja działalności naukowej – wskaźnik będący sumą ocen (kategorii) nadanych poszczególnym dyscyplinom podlegającym ewaluacji KEN w danej uczelni, ważoną liczbą pracowników prowadzących działalność naukową (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy; tzw. liczba N) w tych dyscyplinach, w relacji do łącznej liczby tych pracowników. (Uwaga: w przypadku uczelni, w których ewaluacja jakości działalności naukowej obejmowała wyłącznie jedną dyscyplinę, wskaźnika nie wyznaczano ze względu na większy wpływ czynników losowych na wynik ewaluacji niż w przypadku uczelni z większą liczbą dyscyplin, gdzie efekty losowe częściowo się znoszą. W celu zrekompensowania braku tego wskaźnika, którego waga w ocenie końcowej wynosiła 8%, wartość zagregowanego wskaźnika rankingowego dla tych uczelni skorygowano poprzez przemnożenie jej przez współczynnik 100/92.)
    Źródło: POL-on (8%)
  • Nasycenie kadry osobami o najwyższych kwalifikacjach – relacja liczby pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora do ogólnej liczby nauczycieli akademickich uczelni, według stanu na dzień 31.12.2025 r.
    Źródło: POL-on (2%)
  • Uprawnienia doktorskie i habilitacyjne – suma ważona uprawnień do nadawania stopnia doktora i doktora habilitowanego posiadanych przez uczelnię (2 pkt za każdą dyscyplinę z uprawnieniami doktorskimi i habilitacyjnymi oraz po 3 pkt za każdą dyscyplinę, w której uczelnia nadała stopień doktora oraz stopień doktora habilitowanego), według stanu na dzień 31.12.2025 r.
    Źródło: POL-on (1%)
  • Kształcenie doktorantów w szkołach doktorskich – relacja liczby doktorantów kształcących się w szkołach doktorskich prowadzonych przez uczelnię do liczby pracowników badawczych i badawczo‑dydaktycznych ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora, według stanu na dzień 31.12.2025 r. (Uczelnie, dla których relacja ta wynosi co najmniej 1, otrzymują maksymalną wartość wskaźnika).
    Źródło: POL-on (2%)

Efektywność naukowa – 30%

  • Efektywność pozyskiwania środków finansowych na badania – relacja nakładów finansowych na badania i rozwój poniesionych w latach 2022–2025 do liczby pracowników zaangażowanych w działalność naukową (stan na koniec roku). Wskaźnik uwzględnia zróżnicowanie kosztochłonności prowadzenia działalności naukowej między dyscyplinami.
    Źródła: POL-on i ankieta uczelni – dane ze sprawozdania PNT-01 (5%)
  • Środki pozyskane z programów ramowych UE na rzecz badań naukowych i innowacyjności – relacja środków finansowych pozyskanych z programów ramowych UE na rzecz badań naukowych i innowacyjności do ogólnej liczby pracowników zaangażowanych w działalność naukową (według stanu na koniec roku). Wskaźnik dotyczy środków przypadających na lata 2022–2025 i uwzględnia zróżnicowanie kosztochłonności prowadzenia działalności naukowej między dyscyplinami naukowymi.
    Źródła: POL-on i baza CORDIS (4%)
  • Rozwój kadry własnej – relacja liczby stopni i tytułów naukowych uzyskanych przez pracowników uczelni w latach 2024–2025 (doktor – waga 1,0; doktor habilitowany – waga 1,5; profesor – waga 2,0) do liczby nauczycieli akademickich posiadających co najmniej stopień doktora, zatrudnionych w uczelni jako podstawowym miejscu pracy, według stanu na koniec roku.
    Źródło: POL-on (3%)
  • Nadane stopnie naukowe – relacja liczby stopni naukowych nadanych przez uczelnię w latach 2024–2025 (doktor – waga 1,0; doktor habilitowany – waga 1,5) do liczby nauczycieli akademickich posiadających co najmniej stopień doktora, zatrudnionych w uczelni jako podstawowym miejscu pracy, według stanu na koniec roku.
    Źródło: POL-on (3%)
  • Publikacje – liczba publikacji z lat 2021–2025 uwzględnionych w bazie SCOPUS w relacji do łącznej liczby pracowników badawczych i badawczo‑dydaktycznych według stanu na koniec roku.
    Źródła: SciVal i POL-on (3%)
  • FWCI (Field-Weighted Citation Impact) – relacja liczby cytowań uzyskanych przez publikacje uczelni z lat 2021–2025 do średniej liczby cytowań otrzymanych przez porównywalne publikacje indeksowane w bazie SCOPUS (z wyłączeniem autocytowań).
    Źródło: SciVal (5%)
  • FWVI (Field-Weighted View Impact) – relacja liczby odsłon (wyświetleń) uzyskanych przez publikacje uczelni z lat 2021–2025 do średniej liczby odsłon uzyskiwanych przez porównywalne publikacje indeksowane w bazie SCOPUS.
    Źródło: SciVal (3%)
  • Top 10 (Publications in Top 10 Journal Percentiles) – liczba publikacji uczelni z lat 2021–2025 opublikowanych w czasopismach należących do 10% najwyżej cytowanych (wg CiteScore) w relacji do całkowitej liczby publikacji uczelni indeksowanych w bazie SCOPUS w tym samym okresie.
    Źródło: SciVal (4%)

Innowacyjność - 8%

  • Patenty i prawa ochronne w Polsce – liczba krajowych patentów oraz praw ochronnych na wzory użytkowe uzyskanych w latach 2022–2025, skorygowana z wykorzystaniem współczynników intensywności patentowej oraz intensywności wzorów użytkowych wyznaczonych dla poszczególnych dyscyplin za lata 2021–2025.
    Źródła: POL-on i ankieta uczelni (3%)
  • Patenty i prawa ochronne za granicą – liczba zagranicznych patentów oraz praw ochronnych na wzory użytkowe uzyskanych w latach 2022–2025, skorygowana z wykorzystaniem współczynników intensywności patentowej oraz intensywności wzorów użytkowych wyznaczonych dla poszczególnych dyscyplin za lata 2021–2025.
    Źródła: POL-on i ankieta uczelni (3%)
  • SDG – wkład badań uczelni w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ (Sustainable Development Goals – Agenda 2030).
    Źródło: SciVal (2%)

Warunki kształcenia - 10%

  • Dostępność kadr wysokokwalifikowanych – liczba nauczycieli akademickich zatrudnionych na etacie, należących do grup pracowników dydaktycznych i badawczo‑dydaktycznych (nauczyciele z tytułem profesora – waga 2,0; nauczyciele ze stopniem doktora habilitowanego – waga 1,5; nauczyciele ze stopniem doktora – waga 1,0) w relacji do liczby studentów tzw. przeliczeniowych (studenci studiów stacjonarnych – waga 1,0; studenci studiów niestacjonarnych – waga 0,6), według stanu na dzień 31.12.2025 r.
    Źródło: POL-on (5%)
  • Akredytacje – ważona suma aktualnych akredytacji i certyfikatów międzynarodowych oraz certyfikatów doskonałości kształcenia posiadanych przez uczelnię (przyznawanych przez PKA).
    Źródło: baza PKA oraz bazy międzynarodowych agencji akredytacyjnych (5%)

Umiędzynarodowienie - 15%

  • Studenci cudzoziemcy – udział studentów zagranicznych w ogólnej liczbie studentów według stanu na 31.12.2025 r. (Uczelnie, w których udział ten wynosi co najmniej 25%, otrzymują maksymalną wartość wskaźnika).
    Źródło: POL-on (3%)
  • Studiujący w językach obcych – udział studentów realizujących studia w językach obcych w ogólnej liczbie studentów według stanu na dzień 31.12.2025 r. (Uczelnie, w których udział ten wynosi co najmniej 25%, otrzymują maksymalną wartość wskaźnika).
    Źródło: POL-on i ankieta uczelni (3%)
  • ICI (International Collaboration Impact) – średnia liczba cytowań publikacji współautorskich z podmiotami zagranicznymi z lat 2021–2025 (z wyłączeniem autocytowań).
    Źródło: SciVal (2%)
  • Uczestnictwo w uniwersytecie europejskim – wskaźnik premiujący w równym stopniu uczelnie będące pełnymi członkami uniwersytetów europejskich wyłonionych w konkursach Komisji Europejskiej.
    Źródło: baza Komisji Europejskiej (1%)
  • Nauczyciele akademiccy z zagranicy – udział nauczycieli akademickich z zagranicy w ogólnej liczbie nauczycieli akademickich według stanu na dzień 31.12.2025 r. (Uczelnie, w których udział ten wynosi co najmniej 25%, otrzymują maksymalną wartość wskaźnika).
    Źródło: POL-on (1%)
  • Wymiana kadry akademickiej (wyjazdy) w ramach programu Erasmus+ – liczba pracowników uczelni, którzy w 2025 r. wyjechali w ramach programu Erasmus+ na co najmniej 5 dni do zagranicznego ośrodka akademickiego, w relacji do ogólnej liczby nauczycieli akademickich według stanu na dzień 31.12.2025 r. (Uczelnie, w których relacja ta wyniosła co najmniej 25%, uzyskują maksymalną wartość wskaźnika).
    Źródło: baza Erasmus+ (1%)
  • Wymiana studencka (wyjazdy) – liczba studentów wyjeżdżających w ramach wymiany zagranicznej na co najmniej 3 miesiące w ostatnim roku sprawozdawanym do systemu POL-on, w relacji do ogólnej liczby studentów według stanu na dzień 31.12.2025 r.
    Źródło: POL-on (1.5%)
  • Wymiana studencka (przyjazdy) – liczba studentów przyjeżdżających w ramach wymiany zagranicznej na co najmniej 3 miesiące w ostatnim roku sprawozdawanym do systemu POL-on, w relacji do ogólnej liczby studentów według stanu na dzień 31.12.2025 r.
    Źródło: POL-on (1.5%)
  • Wielokulturowość środowiska studenckiego – liczba krajów, z których pochodzi co najmniej 10 studentów cudzoziemców, według stanu na dzień 31.12.2025 r.
    Źródło: POL-on (1%)

Pobierz metodologię PDF